2019年3月日上午，位于海口市金盘路的海南日报社新闻中心热闹非凡，2018年中国（海南）自由贸易试验区和中国特色自由贸易港十佳雇主颁奖活动在这里举行。“聚四方之才
、助力自贸港”海南十佳雇主评选活动由南海网、58同城、海南省中小企业服务中心主办，自2018年11月日活动启动以来，共吸引了近家海南知名企业报名参与，历经企业报名、网络投票、员工问卷调查、专家团现场评审等多项评审程序
，最终评选出了海南自贸(区)港优秀雇主品牌
，海南至尊国际药业荣获“十佳雇主”称号
。

至尊国际药业历来高度重视企业人才的引进和培养，视人才为企业的核心竞争力
。公司制定了清晰明确的中长期人才发展规划，通过“引、育、留、用”等一系列管理措施、营造浓厚的企业文化氛围
、搭建员工成长平台，引导企业员工形成共同的价值观
，凝心聚力
、同心同德
，共同为企业的未来出谋划策
，最终实现员工与企业共同发展的目标
。要让人才实现自我价值，一定要“用”好人

，确保人尽其用
，让合适的人做合适的事
，给员工搭建一个展示自己才华和能力的舞台，帮助员工成长，引导员工为企业创造价值并实现其自我价值
。公司先后制定了《学历教育提升管理办法》、《管理岗位竞聘办法》等一系列配套制度
，并通过改善提案
、读书分享会、GMP知识竞赛
、合理化建议等多种方式发现人才、培养人才，鼓励员工积极学习，提升工作技能，积极参与公司管理，同时经常组织员工参观行业标杆企业
，学习先进企业管理经验，查找差距和不足，不断优化和提升企业管理水平。

（至尊国际药业荣获2018年海南自贸（区)港十佳雇主称号）

我们将以此次获评海南自贸（区）港“十佳雇主”为契机，继续打造至尊国际药业雇主品牌形像
，让每一个至尊国际人都能充分实现其自我价值
，为至尊国际药业成为世界一流的医药制造企业而不懈努力！